سامسونگ در راستای بهبود بهره‌وری و افزایش رقابت‌پذیری، اقدام به کاهش تعداد مدیران ارشد در بخش نیمه‌رساناها کرده است.

سامسونگ اخیراً به‌دلیل عدم تحقق پیش‌بینی‌های درآمدی در سه ماهه سوم سال 2024 و همچنین با وجود رشد قابل‌توجه 274.5 درصدی نسبت به دوره مشابه سال قبل، با هدف تقویت موقعیت خود در رقابت فشرده بازار، به ویژه در عصر رونق هوش مصنوعی، تصمیم به انجام تغییرات گسترده در بخش نیمه‌رسانا گرفته است.

بخش نیمه‌رسانا سامسونگ که نقش محوری در کسب‌وکار این غول کره‌ای ایفا می‌کند، در کانون توجه این بازسازی قرار دارد. سامسونگ قصد دارد با جایگزینی مدیران ارشد در بخش‌های حافظه، ریخته‌گری و سیستم LSI، رویکردی تازه و کارآمدتر را در پیش بگیرد. این تصمیم پس از آن اتخاذ شده که بررسی‌های داخلی نشان داده تعداد مدیران اجرایی سامسونگ حدود چهار برابر رقیب اصلی آن، SK Hynix، است.

روزنامه اقتصادی کره، The Korea Economic Daily، گزارش داده است که سامسونگ به دنبال ساده‌سازی ساختار مدیریتی بخش نیمه‌رسانا و چابک‌تر کردن عملیات خود برای رقابت بهتر با SK Hynix است. این تصمیم در پی آن اتخاذ شده است که سامسونگ نتوانسته است NVIDIA را به عنوان مشتری چیپ‌های حافظه با پهنای باند بالا (HBM) جذب کند و این امر تأثیر قابل‌توجهی بر درآمد سه ماهه سوم سال 2024 داشته است.

کاهش تعداد مدیران ارشد در سامسونگ

نایب رئیس Jun Young-hyun پس از تشخیص نیاز به تغییرات اساسی، دستور بررسی کاملی را صادر کرده است که منجر به کاهش قابل‌توجه تعداد مدیران ارشد در شرکت خواهد شد. با این اقدام، سامسونگ امیدوار است بتواند چابکی و انعطاف‌پذیری بیشتری را در عملیات خود ایجاد کرده و در رقابت‌های شدید بازار نیمه‌رسانا، به ویژه در حوزه هوش مصنوعی، موقعیت قدرتمندتری را برای خود رقم بزند.

دلیل اصلی این تصمیم، وجود تعداد بسیار بالای مدیران اجرایی در مقایسه با رقباست. درحال‌حاضر، سامسونگ 438 مدیر اجرایی در هشت بخش مختلف دارد، در حالی که SK Hynix، رقیب اصلی سامسونگ، با تنها 119 مدیر اجرایی به موفقیت‌های چشمگیری دست یافته است. این تفاوت چشمگیر در تعداد مدیران، نشان از پیچیدگی ساختار مدیریتی سامسونگ و هزینه‌های بالای آن دارد.

کاهش تعداد مدیران اجرایی، به ویژه در بخش‌های حافظه، ریخته‌گری و سیستم‌های LSI، به ساده‌سازی ساختار سازمانی و کاهش هزینه‌های عملیاتی کمک خواهد کرد. همچنین، این اقدام می‌تواند به بهبود تصمیم‌گیری و افزایش سرعت پاسخگویی شرکت به تغییرات بازار منجر شود.

یکی از دلایل اصلی مشکلات مالی سامسونگ، عدم موفقیت در جذب مشتریان جدید برای فناوری 3 نانومتری GAA خود است. این فناوری که نویدبخش بهبود عملکرد و کاهش مصرف انرژی است، هنوز نتوانسته است توجه مشتریان را به خود جلب کند. در مقابل، شرکت TSMC توانسته است با ارائه خدمات بهتر و قیمت‌های رقابتی‌تر، مشتریان بیشتری را جذب کند.

سامسونگ برای بهبود وضعیت خود، در تلاش است تا بازده فرآیند 3 نانومتری GAA خود را افزایش دهد. بااین‌حال، این کار به زمان و سرمایه‌گذاری قابل‌توجهی نیاز دارد. همچنین، سامسونگ باید به دنبال راه‌هایی برای کاهش هزینه‌های تولید و بهبود کیفیت محصولات خود باشد.